江陰凱澄骨干素質(zhì)提升助力企業(yè)保持競爭優(yōu)勢

    當(dāng)前,，全國制造業(yè)正處于增速放緩的一種態(tài)勢,，這種態(tài)勢將大多企業(yè)進一步推到了市場競爭的風(fēng)口浪尖上,，如何適應(yīng)這種新常態(tài),，很多企業(yè)都使出了招數(shù)，拿出了應(yīng)對措施,。市場回落,，大家把眼睛瞄準市場固然重要，但練好企業(yè)內(nèi)功也不失為一種上策,。如加強自身企業(yè)骨干素質(zhì)提升培訓(xùn),，重視生產(chǎn)一線人員優(yōu)化組合和加強現(xiàn)場“5S”管理，全面提高企業(yè)質(zhì)量,、工藝,、安全、現(xiàn)場的管理水平,，這些工作上去了,，對提升企業(yè)綜合競爭實力可以收到意想不到的效果，也完全符合企業(yè)長遠發(fā)展利益,。

     企業(yè)運作也像一臺機器,，機器正常運轉(zhuǎn)需要具有專業(yè)崗位素質(zhì)的人來掌控，同時,，還需要電源、整臺機器所需的零部件裝配合成,，才能正常運轉(zhuǎn),，缺少哪一點都不行。在企業(yè),，除了生產(chǎn)資料和財產(chǎn)性物質(zhì)外,，人是企業(yè)關(guān)鍵的組成部分，也是一種不竭動力,。在市場大形勢變化情況下,，江陰凱澄關(guān)鍵的還是要加強人的工作，一是需要深入進行愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律宣傳教育，弘揚和培養(yǎng)好企業(yè)的團隊精神,，互相合作精神,，確保隊伍穩(wěn)定，人員思想穩(wěn)定,，生活經(jīng)營穩(wěn)定,。二是要加強崗位技術(shù)練兵,，要圍繞學(xué)技術(shù)、強素質(zhì),、作貢獻展開崗位技能培訓(xùn),，要培養(yǎng)更多的干一行,、愛一行,、專一行的人才，培養(yǎng)具有一崗多能,、一專多能,、能掌握高、精,、尖設(shè)備和技術(shù)的復(fù)合型技術(shù)人才,。江陰凱澄公司多年來一直重視一線員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工作，每年都制訂系統(tǒng)培訓(xùn)計劃加以實施,，并根據(jù)實際需要增設(shè)安全和“5S”管理知識的培訓(xùn)等,。各車間還主動自選培訓(xùn)項目展開培訓(xùn)，又如,，江陰凱澄公司非常重視企業(yè)骨干素質(zhì)提升,，近年來，每年都組織班組長和業(yè)務(wù)骨干赴日本KITO總部考察研修,，在去年資金偏緊的情況下,，仍選送多批精英骨干赴外考察學(xué)習(xí)，拓寬他們的眼界,，提高他們的業(yè)務(wù)知識,，提升他們的管理水平。